通用技术集团财务有限责任公司（以下简称“通用技术财务公司”）隶属于通用技术集团，是经原中国银行业监督管理委员会批准设立的为通用技术集团及集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。通用技术财务公司聚焦集团主责主业，坚持以集团整体利益最大化为目标，坚定不移将金融服务实体经济作为根本宗旨，将防控风险作为金融工作的永恒主题，秉承服务创造价值、创新引领未来的理念，充分发挥资金管理平台功能作用，不断培育和强化核心能力，持续提升资金集中管理水平和资源配置效率，助力集团提质增效、实现高质量发展，着力打造具有通用特色的央企一流财务公司。
根据工作需要，现面向社会公开招聘风险管理岗及信息系统运维与安全岗人员，具体事宜公告如下：
一、风险控制与法律合规部风险管理岗岗位职责和任职条件
（一）岗位职责
1.草拟公司风险偏好、风险管理策略、业务风险政策，开展年度重大风险的评估；
2.协助完成内部控制及风险管理体系建设，识别风险点，不断完善内部控制及风险控制措施；
3.公司各项信贷业务、同业业务、投资业务风险合规审查；持续研究各类监管政策，对监管政策的变动进行有效提示；
4.配合集团风险监控平台相关工作，并负责对接集团审计风控部各项风险管理要求；
5.负责监管机构各类专项风险排查及风险报送事项；
6.负责公司风险控制委员会、贷款审查委员会日常会务工作；
7.负责公司资产质量认定；
8.负责公司反洗钱相关工作；
9.其他风险管理职责。
（二）任职条件
1.大学本科及以上学历；
2.金融、法律、风险管理、财务、审计等相关专业；
3.具有3年以上银行或财务公司工作经验，具备信审部门工作经验或风险管理工作经验优先；
4.熟悉信贷及同业业务监管法规及业务操作流程，熟悉金融机构反洗钱相关工作；
5.具备独立分析客户财务状况、经营情况、现金流情况的能力，能够独立完成客户资信状况的审查；
6.掌握主要银行间市场投资产品的特征，对公司投资产品投向、风险状况提出独立意见；
7.具备良好的写作能力，能够清晰地阐述观点，能够独立完成客户风险审查报告及其他风险管理报告；具备良好的沟通与协作能力，及时有效与业务部门进行沟通；熟练使用常用办公软件。
二、科技信息部信息系统运维与安全岗岗位职责和任职条件
（一）岗位职责
1.负责建设和完善公司重要信息系统维护管理制度流程体系。负责公司核心业务系统、集团司库系统等数字化平台及配套信息系统的日常运维保障，包括系统监控、故障排查、性能优化，确保系统7×24小时稳定、安全、高效运行，支撑支付结算、客户服务等系统服务正常开展。
2.负责落实执行公司业务连续性、数据安全等相关制度和实施细则要求的各项工作。
3.负责系统用户权限管理、补丁更新、版本升级、配置调整等工作，严格遵循公司IT运维管理制度及安全规范，做好变更管理、应急处置相关记录，降低运维风险。
4.配合核心业务系统、集团司库系统等重要信息系统项目建设，参与系统上线前的测试、部署及上线后的运维衔接工作，协助完成系统迭代优化，提升系统适配性和用户体验。
5.排查系统运行中的安全隐患，配合落实安全加固、漏洞修复等工作，保障系统数据及系统资产安全，符合监管合规要求。
6.负责运维文档的编制、更新和归档，包括系统运维手册、故障处理预案、变更记录等，形成标准化运维体系；协助开展运维知识沉淀与分享，提升团队运维效率。
7.响应公司各部门员工的系统操作咨询，快速解决系统使用过程中出现的各类问题，提供技术支持。
（二）任职条件
1.大学本科及以上学历；
2.计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、数据科学与大数据技术、信息安全、网络工程等相关专业；
3.3年以上系统开发、实施或维护经验，参与过金融行业或大型企业信息系统建设或具备运维经验者优先；
4.了解ITIL基本架构、运作模式和工作流程；
5.熟悉主流操作系统的安装、配置、维护及故障排查，掌握常用运维工具的使用；了解主流数据库基础运维，能够完成简单的查询、备份、恢复操作；
6.具备网络基础知识，了解TCP/IP协议、路由器、交换机等网络设备的基本配置与维护；熟悉信息系统故障排查思路，具备较强的问题分析和解决能力，能快速响应应急故障；了解金融行业监管要求（如等保、数据安全相关规范），有金融业核心系统、支付系统运维经验者优先。
7.具有高度的责任心和敬业精神，严谨细致，能承受一定的工作压力；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合业务部门、技术团队完成各项运维工作；具备较强的学习能力，能快速掌握金融行业新系统、新技术，适应数字化转型背景下的运维工作需求。
三、报名事项
报名时间:即日起至2026年4月26日17:00；
报名材料:近期彩色二寸高清晰度数码照片和报名表，以电子邮件形式将电子版报名表发送至联系人邮箱，邮件标题按照“应聘人员姓名+应聘岗位+所在公司名称+手机号”投递。
四、诚信要求
应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
五、招聘程序及其他
1.本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、初面、终面、总经理办公会研究决定、录用等程序进行。
2.聘用人员工作地点为北京市，与所任职公司签订劳动合同。
3.通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知。
六、联系方式
咨询电话:010-81168651(工作日8:30-17:00)
邮箱：liyamin@gt.cn