2025年5月23日，中化工程集团财务有限公司（简称中国化学财务公司）荣获第七届“全国文明单位”荣誉称号，这一荣誉是在集团公司党委的正确领导下取得的丰硕成果，既是对财务公司各项工作的充分肯定，也为财务公司未来的发展注入强劲动力。作为中国化学重要的金融服务平台，财务公司始终秉持着“依托集团 服务集团”的经营宗旨，将文明单位创建与业务发展紧密结合，走出了一条独具特色的文明发展道路。
一、思想建设：凝聚力量，引领方向
思想是行动的先导，财务公司高度重视思想政治建设，将其作为文明单位创建的首要任务。公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，以“牢记建党100周年初心使命”“建功新时代，喜迎二十大”“凝心聚力促发展 团结奋进新征程”等主题活动为契机，巩固深化主题教育和党纪学习教育，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导员工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2024年7月，公司党总支获评集团公司党委、机关党委“示范党支部”荣誉称号。同时，公司积极培育和践行社会主义核心价值观，将其融入企业文化建设中，通过专栏宣传、主题征文、知识竞赛等活动，营造浓厚的价值观氛围，使员工在日常工作中自觉践行诚信、敬业、友善等价值准则，为公司的文明创建工作奠定了坚实的思想基础。
二、业务成就：专业服务，创造价值
作为集团公司重要的金融服务平台，财务公司严格遵守国家法律法规和金融政策，以“依托集团、服务集团”为经营宗旨，遵循“诚信为本 互利共赢”的价值观，持续深化改革，优化金融服务，强化风险管控，构建了以信贷金融、顾问金融、国际金融、绿色金融为一体的专业金融服务格局，经营业绩稳中向好，行业影响力持续提升。公司始终坚守金融服务实体经济本源，将文明风尚建设融入金融服务全过程，以集团公司整体利益最大化原则运营金融资源，积极为集团公司战新产业发展、科技创新与研发技术产业化运营提供金融资源保障，助力集团公司绿色低碳产业转型，为集团公司高质量发展贡献金融力量。公司连续3年入选北京市“东城区百强企业”，继2021-2023年连续保留“首都文明单位”称号，并荣获2024年东城区统计诚信示范企业、2024年度东城区经济高质量发展行业领军企业。
三、文化建设：文明风尚，凝聚合力
以文铸魂，凝聚员工心神；以文润心，提升文明风范。财务公司高度注重企业文化建设，把文明素养、传统美德、礼仪礼节教育纳入员工培训、党员教育、企业宣传的重要内容之中。以集团公司成立70周年、财务公司奋战下一个10年等为契机，组织各类团建活动，增强了企业的凝聚力、向心力，营造出和谐融洽的工作氛围；在文明礼仪方面，公司制定了详细的员工行为规范，确保员工能以良好的精神风貌和文明形象为客户提供优质服务。此外，公司还积极开展丰富多彩的文化活动，如书法绘画展览、读书征文、手工活动、趣味体育竞赛等，培养员工的艺术修养和审美情趣，使企业文化在潜移默化中深入人心，成为推动公司发展的强大精神动力。
四、团队风采：人才强企，砥砺前行
财务公司始终坚持以人为本的人才理念，注重员工的培养和发展，通过完善培训体系、搭建晋升平台、开展轮岗锻炼等活动，为员工提供广阔的成长空间和发展机会。同时，公司积极营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，积极开展三八红旗手、青年文明号等先进典型选树；引导新员工扣好“第一粒扣子”，积极开展“传帮带”培养人才，在公司内部营造崇德向善、干事创业的浓厚氛围。在文明单位创建过程中，公司注重发挥党员的先锋模范作用和青年员工的生力军作用，通过开展“创先争优KPI加一”“党员多干一件事”等主题活动，引导员工在工作中勇于担当、乐于奉献，为公司的发展和文明创建工作注入新的活力。
五、社会责任：回馈社会，彰显担当
财务公司在实现自身发展的同时，积极履行社会责任，展现良好的中央企业形象。公司以“世界粮食日”主题宣传为契机，弘扬尊重劳动、勤俭节约的传统美德；以“绿色环保 从我做起”主题活动为契机，加强生态文明教育，提升员工对绿色环保理念的认识，形成全员参与、共同践行的良好氛围；以“安全生产月”为契机，积极开展应急演练，树牢安全生产意识。公司建立志愿服务队伍，2021年赴冬奥村参与“助力冬奥·青春风采”中国化学青年志愿服务活动，2023年赴玉渊潭公园开展“向雷锋同志学习，中国化学在行动”志愿服务行动，2024年开展“三月春风暖人心 雷锋精神伴我行”学雷锋系列活动。公司贯彻落实国资委、集团公司各项扶贫与乡村振兴工作要求，持续对华池县开展消费帮扶和结对帮扶，支持乡村振兴。
文明无止境，奋斗在路上。荣获“全国文明单位”称号是财务公司发展史上的一个重要里程碑，也是新的起点。站在这一新的高度上，公司将倍加珍惜荣誉，再接再厉，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深化文明单位创建工作，为集团公司加快推进“135”发展战略贡献力量，续写文明创建与公司高质量发展的新篇章。